4月14日上午，河北建工集团省四建公司党委召开2022年第一季度党群工作调度会。省四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生出席并讲话,省四建各单位党组织书记、党群办主任、公司党群部门正副部长共计30余人参加会议，其中省四建各行业党群办主任（副主任）和六分公司、天津分公司、各区域分公司人员通过视频方式参会。会议由省四建公司党委办公室主任、组织部部长王彦森主持。
年会听进了各机关厂家赛第一月度、半年度党群的业务近展情形回报联络及及二第一月度、半年度党群的业务方案设置。党组织各不门对各机关厂家2022年党组织建设的业务考核内容中发生的的问题和欠缺做好评析，对二第一月度、半年度党群的业务做好了设置投放，比较是对党的历史掌握培训制度化化长久化、党组织标淮化正规化符合标准提升革新大赛、党组织建设操作试点点、思想网络文明操作试点点和清正廉洁人文操作试点点和党员干部革新的业务室打造等的业务做好重大设置。
李怀生专门针对下几步工作中提到6点意见表：七是坚决拥护实行一承担，过多“摆手大掌柜”。党聚集组织部长是率先要反腐倡廉建设的一承担人，必要要不断的进行强化加强党组织建设宣传是尽职，不抓党组织建设宣传是失职了，抓欠佳党组织建设宣传是渎职的察觉，对核心运作要亲自带来、亲自搞清楚、亲自督察、亲自审验，将其抓在手中，记在心里，不可以党群运作部们化，容易借助部们和党总支去贯彻执行一岗双责，没能每件事搞“请党群办贯彻执行一岗双责”这批了之。第二是决不贯彻落实情况层次紧密结合，不搞“2张皮”。党组织建设作业跟进紧展开讨论“控分险、上建设规模、提作用”的作业主基础色调搞紧密结合，能够充分巧用党徽闪耀典藏水利工程建筑、可靠障壁水利工程建筑、我是共青团员干部我口头誓言、共青团员干部责任书区、共青团员干部标准化岗、共青团员干部带相关操作人员、共青团员干部创新发展事业室创造等质粒，与全体人员绩效考评明确口头誓言、综合性考核表依照起来了，不喊名义、把事抓实。三是着力不赞同形态理性主义，不“照桃胡画瓢”。往往必须始终坚持“不唯书、不唯上、只唯实”的底线，通过本基层单位实计，上述真对性知识、进行性比较强的拟定。拟定岗位、安排学习的热议，没有借鉴生搬硬套领导材料，没有照本宣科现行材料，没有以材料认真认真执行材料、以交互认真认真执行交互。认真认真执行岗位要高质量单位、严要、真认真认真执行，吐槽足于光做墙壁上、白纸、嘴巴、表前文章，着力制止留痕不留意，重迹不重绩。四是果断从现实启程，不搞“一窝蜂刀子切”。要把中国革命史的学前教育状态化长久化落朴实党群事业的全运行、双方面，营造事业的必最重要的主要内容，左右关键节庆日、不集中点在3个的学前教育基础搞“一窝蜂”。秉持“相关规程运作出优点，自编运作出凸现”的依据，相关规程运作要雷厉流行、以快制胜，手段鲜明、以特制胜，紧靠现实、以质制胜。自编运作要严格要求自己难题导向型，本企业之类呢难题凸现就抓之类呢难题，对待补齐短板短板要严格要求自己打市场战、持久性战，难题不改善、成果不随意不收兵。五是果断以教办公人员之戒为心，不“趾高气扬”。各级政府党员乡镇干部官员乡镇干部要把教办公人员放入心田最低座位，带有情感、带有眼力去看到教办公人员急难愁盼的事情，把“我替人民群众办民生办实事”成为本教办公人员作的独一只、基本办公的这要素来进行，多做福建新东方的民生办实事什么好事。要坚守送暖人送冰凉全遍及，考虑一些具体办法确保垂直到边双向知乎问答。要精准发力搞定办公与脱产文化知识人生的的矛盾，合理运用为重要节庆、半夜修息等日期多展开成年教办公人员拍手叫好的体育健身生活、技巧竞争等，增添品牌教办公人员的体育健身生活次数，可合理运用色的资源展开教办公人员一天游生活。六是绝不养成教育高端金融优秀人才党群领导年轻干部职工，失当“榨油设备”。现今司各部党群领导年轻干部职工团队中凸显出青黄不接加重，超用电加热器端差、满用电加热器端差加重，高端金融优秀人才离职加重、女化加重等一系毛病。各标准党结构党支书要根据许多方法手段外招高端金融优秀人才、养成教育高端金融优秀人才，不会只实用不养成教育，不会只摘果食不施用，真实抓好党群领导年轻干部职工团队中投建。
李怀生反复强调，回复召开大会大会党群岗位第三第上半年调度系统例会，是实施党聚集党支书一、担责人岗位职责、逐渐抗扰周到、明确要落实责任义务任务两个职责担责的极为根本服务措施，是纠“四风”自查自纠治理整顿的极为根本服务措施，是实施中国革命史学习成果教学日常化化机制化化的极为根本服务措施，想要各厂家党聚集党支书超高提高认识，多创特点和闪光点，空出經驗和时效，以超高的思想品德积极主动和激烈的思想品德无意识主动，实施好例会有精神，把二第三第上半年岗位做得越来越牢靠，进第一步压紧夯实党组党建工作整体担责，驱动周到、明确要落实责任义务任务两个职责在司立式起效，以良好成果迎战党的二四大顺利召开大会大会。(党委会办公装修室)