为提供教职工的性能发觉和的性能系统水平面，落到实处分支机构的的性能规则化管控标准，7分集团于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，管理师助力安伟利缴纳了每一次活动形式。
这次的相关知识技能大赛由分工厂建设项目安全管理科和商会统一主办人，技能大赛以人个为基层单位，共收20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分品牌运营总监聂锡桥先生发表讲稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
考试教学环节，采取闭卷出题的方法，间隔时间为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答重要环节，参赛者们一个奉献精神抖擞、志气斗志昂扬，现厂暖场心理紧张而惨烈。参赛者们将手在抢答器上，都能够准备工作轻按抢答器，支持人人两声令下，大家争相轻按抢答器。你我往两者之间，比赛胜出打开到激烈环节，崔薛铄刚才拿下170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚先向得奖人标识激烈恭喜，合为得奖人被评为勋章认证证书和小礼品。王保刚提供 2个追求：四是想亲们将学好的基础知识售后服务到工地和大型项目经营者方法中，要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
该项信息常识竞赛的承办，不只是让大伙学达到一大堆非常靠谱信息，一起也让其认清到本身的不足之处，因此为取得实效，引致运动员非常付出靠谱学习有关于效率几个方面的非常靠谱信息，不断提高本身的业务量程度和效率控制认识，使该项目效率严格监督佳。（九分新公司）