《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为抓好专款专业化，《暂行方法》不止请求修建方做好对总包方开设、公司注销登报专业化帐号情况发生的监管，还指明商业银行卡开户信用社不许将专业化帐号品牌资金转至除本品牌村临时工买车人信用社帐号别的的帐号，不许为专业化帐号能提供人民币转出和别的转钱结款服务质量。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在具体的的薪资支出缓解，《暂行技巧》注重，施工基本基础建设方向总包企事业方对人们工薪资支出负总责，推进工作上总包企事业方人们工薪资委派总包企事业方代替发送考核办法机制（以內又称总包代替发送考核办法机制）。在这当中，颁布制定总包代替发送考核办法机制的，工作上总包企事业方以微信实名的控制新信息为基础理论，按月考核办法人们工任务量并织造工作上薪资支出表，经人们工其他人签章明确后，与人们工指纹打卡表、本月施工进展等前提全部交总包企事业方，并委托总包企事业方弄好人们工薪资支出任务。互相，总包企事业方要在施工基本基础建设创业工程项目常备劳资专管员，对工作上总包企事业方劳动力用人制定监督检查的控制，审核员工作上总包企事业方织造工作上的人们工指纹打卡表、薪资支出表等薪资申请的资料。出了对设计标准、总包标准及专业分包标准给出具体情况条件，《暂行方法》还从宏观经济想法明确化，的国家、省、市、县日渐进行农业进行施工工人工员工的薪资付出实时监控视频警告统计资料短信互连混服，与房屋进行施工工人方法方法业务、融资楼盘流程优酷云批准系统化、山东省企业信用短信分享、山东省水利水电水利投建工程设计销售市场系统化、轨道水利投建工程辅导方法方法等短信电商网站连接，进行短信匹配、讲解警告等效果。全国各地各个部门门还是应该带动水利投建工程设计楼盘流程批准、资金量贯彻、进行施工经营许可资料、工作雇工、员工的薪资付出等短信的即时分享，一家依托于农业进行施工工人工员工的薪资付出实时监控视频警告电商网站展开多集门协作系统化。《暂行辦法》自颁布生效日起实行。辦法实行前已开设的专用型证券账户，可再次永久保存便用。